Zitiert
„Viele reden darüber, Teilzeitarbeit weniger attraktiv zu machen. Worüber wir nach fast einem halben Jahrhundert aber dringender reden müssen: Was ist eigentlich Vollzeit? Die gesetzliche Definition von 40 Stunden Normalarbeitszeit ist im 21. Jahrhundert schlicht und einfach nicht mehr zeitgemäß.”
Renate Anderl, BAK Präsidentin
„Kürzere Arbeitszeit auch auf der gesetzlichen Ebene ist gerecht und ein Gebot der Stunde. Wir wollen nicht in die Mitte des letzten Jahrhunderts zurückgeworfen werden.“
Barbara Teiber, Vorsitzende GPA
„Nur wenn Frauen und Männer weniger arbeiten, erhöht sich für Frauen die Chance, eine Vollzeitbeschäftigung annehmen zu können.“
Elfriede Schober, Pro-Ge Frauenvorsitzende
“Von einer Arbeitszeitverkürzung würden daher vor allem Frauen profitieren, da sowohl bezahlte als auch ‚unbezahlte‘ – also Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und Hausarbeit – gerechter aufgeteilt werden würde.“
Sonja Föger-Kalchschmied, Tiroler ÖGB-Landesvorsitzende
“Lautstark bei den Forderungen nach Arbeitszeitverkürzung, zu still bei den Umsetzungsschritten.”
Evi Kofler; Tiroler AK-Rätin und stv. Bundesvorsitzende des GLB
Weitere Beiträge
Nichts dazu gelernt
Im Jahr 2027 sinken die Strompreise in der Grundversorgung im Median leicht um rund vier Prozent. Dies ist im Wesentlichen...
DIE ARBEIT Nr. 3/2026
Die neue Ausgabe der GLB-Zeitschrift „Die Arbeit“ geht gerade in Druck und wird in Kürze in den Briefkästen der Bezieher:innen...
Gesundheit: (K)eine Ware?
Eine parlamentarische Anfrage der Partei NEOS zu den Gesundheitskosten (2015–2024) sorgt für Aufregung. Die Daten zeigen jedoch: Von einer „Ausgabenexplosion“...
Gender Pay Gap und Gender Overall Earnings Gap
Der Gender Pay Gap wird meistens herangezogen, um den Lohnunterschied zwischen Männern und Frauen sichtbar zu machen. Dieser liegt in...
Armut in Tirol: Zahlen, Fakten und Antworten
Der aktuelle Tiroler Armutsbericht "Einkommen, Armut und soziale Eingliederung in Tirol" liefert wenig Hoffnung. Obwohl die Zahl der armutsgefährdeten Menschen...
Einkommensparadoxa
Das Mindestlohnziel des ÖGB wurde beim letzten ÖGB-Bundeskongress auf 2.000 Euro brutto, 14-mal im Jahr, festgelegt. Ende 2025 hatten fast...
